انگیزش و راه های ایجاد آن

انسان برای ادامه حیات و  تحقق اهداف زندگی خود نیاز به انگیزش دارد تا بتواند با شوق و اشتیاق بیشتری برای نیازهای خود تلاش کند و خسته نشود چنین افرادی احساس سر زنده بودن دارند و با امید مشغول به کار هستند و برای رویاهای خود نهایت تلاش خود را می کنند. در واقع میزان عملکرد یک فرد تابعی از توانایی و انگیزش اوست. مطالعات نشان داده است که داشتن انگیزه با افزایش بهره وری نیروی انسانی ارتباط مستقیمی دارد. انگیزه زمانی به وجود می آید که در کارکنان احساس امنیت و ثبات شغلی، مشارکت و نقش موثر در سازمان و همچنین شادابی و نشاط وجود داشته باشد.

برانگیختن و ایجاد انگیزش در کارکنان یکی از شرایط مهم و اساسی برای رسیدن به هدف است که باعث زیاد شدن بهره وری نیروی انسانی می شود. برای اینکه مدیران بتوانند در کارکنان ایجاد انگیزش کنند نیاز است که اول عوامل نارضایتی کارکنان خود را خوب تشخیص دهند و بعد بررسی کنند کارکنان به وسیله چه چیزی برانگیخته می شوند و  سه شرط اعتماد به نفس، اطمینان و رضایت که به وسیله ایجاد محیطی که در آن سه شرط فوق تقویت شوند ایجاد کنند.

بیشتر بدانید..