تکنیک های دورکاری در فضای مجازی

چکیده

زمانی که ثبت نام می کنید، دورکاری ایده بزرگی به نظر می رسد اما بعد از آن می خواهید تجدید نظر کنید. وقتی به اداره نمی روید، چطور قرار است ساعات ارزشمندی را با مسئول سازمان خود بگذرانید؟ مجله موفقیت: هشت کاری که شما به عنوان یک کارمند فضای مجازی می توانید انجام دهید تا همچنان خودتان را جزیی از یک تیم کاری بدانید: زمانی که ثبت نام می کنید، دورکاری ایده بزرگی به نظر می رسد اما بعد از آن می خواهید تجدید نظر کنید. وقتی به اداره نمی روید، چطور قرار است ساعات ارزشمندی را با مسئول سازمان خود بگذرانید؟ اگر جزیی از فرهنگ روزمره یک سازمان نباشید، چگونه احساس می کنید درگیر آن هستید؟ چگونه انگیزه خودتان را حفظ کنید؟ چگونه ارزش های خودتان را به اثبات برسانید؟ چگونه مطمئن شوید توجهی که باید، به کارهای شما می شود؟ یکی از بزرگترین نقاط ضعف ارتباطات از راه دور، فشاری است که به همکاری افراد تحمیل می شود اما برای انجام موفقیت آمیز آن راه هایی وجود دارد. اگر می خواهید با تیم خود در ارتباط باقی بمانید، فقط باید تلاش کنید. در ادامه کارهایی که لازم است انجام دهید، آورده شده اند: 1- در ساعات مشابه کار کنید: بخشی از جذابیت دورکاری این است که می توانید برنامه شخصی خودتان را بریزید اما وقتی درگیر یک گفتگوی واقعی با همکارانی که رو در رو با آنها نیستید می شوید، سخت است بتوانید احساس کنید جزیی از تیم آنها هستید. نیازی نیست به روش سنتی هر روز از ساعت هفت و نیم صبح تا 2 بعداظهر کار کنید اما فکر خوبی است که شما نیز حداقل چند ساعت از این بازه زمانی را، ساعتی که همکاران شما در اداره مشغول به کار هستند، به کار کردن اختصاص دهید. 2- بار کاری دیگران را درک کنید: اگر هنگام رد شدن متوجه جعبه پیام های دریافتی همکارتان که پر شده نشوید یا رییس تان که با عصبانیت آن اطراف پرسه می زند را نبینید، به سادگی ممکن است آنچه از دیده شما رفته از دل تان نیز برود. آگاه باشید که همکاران تان دارند روی چه پروژه ای کار می کنند.

ABSTRACT

When you sign up, telephony seems like a great idea, but then you want to reconsider it. When you do not go to the office, how are you going to spend valuable time with your organization? Success Magazine: Eight things you can do as a cyberculture worker to continue to consider yourself a part of a team. When you register, telework is a great idea, but then you want to revisit it. do. When you do not go to the office, how are you going to spend valuable time with your organization? If you are not part of the everyday culture of an organization, how do you feel you are involved? How to maintain your motivation? How to prove your values? How to make sure your attention should be paid to your work? One of the biggest weaknesses in telecommunications is the pressure that is imposed on individuals, but there are ways to succeed. If you want to remain in touch with your team, you just have to try. Here are some things you need to do: 1. Work in the same time: Part of the attractiveness of telework is that you can put your own personalized plan, but when engaging in a real conversation with colleagues who are not facing you It’s hard to feel part of your team. You do not need to work in the traditional way every day from 7:00 am to 2:00 pm, but it’s a good idea to work at least a few hours from this period, the time your colleagues work in the office. . 2. Understand the workload of others: If you do not see the box of received messages from your colleagues who are not filled or your head roaming around it, it’s easy to see what you’ve seen from your heart. Go away Be aware of what your colleagues are working on.