تصور کنید که به تازگی شغل تازه ای به شما پیشنهاد شده و شرکت جدید هم انعطاف پذیری کافی را در مورد زمان آغاز به کارتان از خود نشان میدهد. سوالی که مطرح میشود این است که برای شروع شغل جدیدتان به چه میزان زمان نیاز خواهید داشت؟ و قصد دارید با آن زمان خالی چه کارهایی انجام دهید؟ متخصصان کسب و کار به این باورند که دست کم یک هفنه تعطیلات قبل از شروع کار جدید به شما امکان میدهد تا از لحاط روانی خود را برای فصل تازه ای از زندگی حرفه ای تان آماده نمایید و به دهن خود استراحت دهید. 1سازماندهی امور شخصی: پیش از آنکه در محل کار جدیدتان استقرار یابید, زندگی شخصیتان را سازماندهی کنید تا استرس یک هفته نخست کاری خود را به حداقل میزانن مناسب خود برسانید. رایان کان بیان گذار گروه Hired در این رابطه میگوید <اگر تا آن زمان کارهای انجام نشده زیادی در منزل داشته اید که ذهنتان را به خود مشغول کرده بود,وقت آن رسیده تا آن امور نیمه تمام را به سرانجام برسانید. 2رسیدگی به قرارهای معوقه: مریم سالپیتر ,مربی کاریابی و مولف کتاب <نقش شبکه های اجتماعی در موفقیت > و <100 مکالمه برای موفقیت شغلی > در این رابطه میگوید فاصله زمانی که میان ترک یک شغل و آغاز کار جدید وجود دارد بهترین زمان برای انجام معاینات پزشکی عقب افتاده و دریافت مرسولاتی است که نیازمند حضور شما در منزل هستند . به علاوه میتوانید از این زمان برای انجام تمامی کارهایی استفاده کنید که پس از روع کار جدیدتان دیگر, فرصتی برای انجامشان نخواهید داشت.