بایگانی برچسب برای: شرکت ها
حسابداری و تاثیر آن بر سیستم بانکی
اطلاع رسانیسیستم حسابداری چیست؟
امروزه به علت ارتباطات و فعالیت های اقتصادی زیاد افراد و شرکت ها با یکدیگر ارتباط بیشتری داشته و در فعالیت های اقتصادی و حسابداری با یکدیگر در ارتباط بوده و روز به روز این ارتباط بیشتر شده و برهم دیگر تاثیر بسزایی گذاشته اند.
در واقع حسابداری یک سیستم اطلاعاتی مهم است که با قرار دادن اطلاعات لازم از جمع آوری، طبقه بندی، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات گرفته تا تهیه گزارش های مالی و صورت های حسابداری در شکل ها و مدل های خاص که به مدیران ,سرمایه داران, دولت و غیره.. کمک می کند که بتوانند بر مسائل مالی کنترل داشته باشند و بهتر تصمیم بگیرند.
امروزه با پیشرفت های زیادی که در زمینه های مختلف علوم و فنون بوده سیستم بانکداری هم جز تغییراتی و تحولاتی زیادی در زمینه فن آوری و سیستم های حسابداری بوده که شاید قبلا قابل تصور هم نبود و حتی هنوز هم با پیشرفت تکنولوژی این تحولات ادامه دارد که حتی باعث رشد رقابتی بالایی شده که این رشد رقابتی شدن کمک بسیاری در زمینه گسترش جهانی آنها خواهد کرد.
راهکار پیشرفت سریع شرکت ها چیست؟
اطلاع رسانیافزایش رشد اولیه برای باقی ماندن در صنعت نرمافزار ضروری است، اما در آینده چه خواهد شد؟ در اینجا چهار درس که رهبران سازمانی میتوانند بهعنوان عملکرد دوم سازمانشان بهکار برند، آوردهایم. شرکتهای نرمافزار باید دائما پیشرفت کنند و فرصتهای رشد جدید را بپذیرند. فقط 3 درصد استارت آپها به شرکتهایی تبدیل میشوند که درآمد سالانه حداقل یک میلیارد دلار دارند. این موفقیت تنها پایان یک شروع است. عملکرد دوم(ActII) توسعه شرکت برای تبدیل شدن به یک شرکت چندمیلیارد دلاری است: پژوهش اخیر ما نشان میدهد که از 3197 شرکت نرمافزار عمومی که بین سالهای 1980 تا 2013 کار خود را شروع کردند فقط 19 شرکت به درآمد سالانه 4 میلیارد دلار دست یافتهاند. تنها درآمد سالانه یک میلیارد دلاری مشکل اصلی نیست. همه شرکتها آرزو دارند بزرگ و بزرگتر شوند. رهبران کسبوکار اغلب برای تعیین اینکه چه زمانی، کجا و چگونه سازمانشان را بعد از رشد ناگهانی اولیه به پیش ببرند تلاش میکنند. در پژوهشی که در مورد نقش رشد و کار صنعت نرمافزاری انجام شدهاست، چهار نتیجه زیر بهدست آمد: 1. همه شرکتها به عملکرد دوم نیاز دارند. شرکتها به صورت دورهای نیاز به حرکت ورای کسبوکار اصلی دارند تا منابع جدید رشد را شناسایی کنند. اینکه چقدر زود این اتفاق بیفتد بستگی به اندازه بازار اصلی و سرعت اشباع بازار دارد. 2. تقلید از بهترینها. دریافتیم که سه مدل موفقیت که شرکتها میتوانند تقلید کنند: سفینههای فضایی (بهدست آوردن روندهایی با قابلیت اجرایی بالا)، خریداران مشابه (چگونه وارد بازار مشابه شویم) و مخترعان دوباره (بالا بردن تواناییها برای نوآوری در بازار جدید). 3. تنظیم زمان ضروری است. حرکت زودتر از ضرورت، ما را از عملکرد اول (Act I) دور میکند، گرچه حرکت دیرتر از ضرورت شرکت را از حرکت بازمیدارد. شرکتهایی که بهطور موفقیتآمیز عملکرد دوم (Act II) را هدایت میکنند، شرکت را در زمان درستی به پیش میبرند. 4. حفظ توازن. رشد صحیح لزوما بزرگترین رشد یا سریعترین رشد نیست. شرکتهای موفق بین آرزوی شهرت و ثبات در این مسیر به تعادل میرسند.