برای موفقیت در زندگی چه باید کرد؟
آیا موفقیت شانسی است؟
یکی از مهم ترین اموری که موفقیت در آن باعث خوشحالی و خرسندی ما می شود و یک امتیاز مثبت است موفقیت شغلی است.  اولین پله در این راه انتخاب صحیح است انتخابی که به آن علاقه داشته باشیم تا درنهایت با برخورد با مشکلات از آن خسته نشده و با لذت و علاقه آن را دنبال کنیم و به موفقیت برسیم بتوانیم اهدافمان را دنبال کنیم و با برنامه ریزی مناسب هر یک از آنها را تحقق سازیم. شاید خیلی از ما ندانیم برای  چه کاری مناسب هستیم و هر بار شغل خود را عوض می کنیم تا بلاخره در می یابیم ک برای چه کاری ساخته شده ایم به درون خود گوش کنید و انرژی منفی را دور بریزید ببینید دلتان به دنبال چه شغلی است که با آن ارتباط برقرار می کند.

امروزه از رایانش ابری در مقاطع مختلفی از جمله در سطح آموزش و انواع کسب و کار های مختلف و بخصوص تکنولوژی استفاده می شود. این فناوری نو و جدید در سطح آموزش و حل مشکلات تدریس ,بهبودی دسترسی آموزشی برای دانشجویان و اساتید بسیار مورد استفاده است و کمک های بسیاری در این زمینه کرده است.

این فناوری جدید که برای کاهش هزینه ها، بالابردن کیفیت، سرعت بخشیدن به کارها و دسترسی به اطلاعات می باشد در ایجاد کسب وکارها مزایای بسیاری دارد بسیاری از شرکت ها و حتی کسب و کارهای کوچک در این زمینه فعالیت می کنند و توانسته اند خود را به رشد بالاتری برسانند.

چه کسی از پول بدش می آید؟ امروزه همه پول را دوست دارند اکثر افراد بدنبال درآمد بیشتر و سرمایه گذاری هستند خود را با هر کاری وفق می دهند تا بتوانند پول بیشتری کسب کنند و برای آینده خود سرمایه گذاری کنند. می توان گفت یکی از اهداف روزانه همه ما پول در آوردن است تا به وسیله آن خواسته ها و احتیاجاتمان را بر طرف کنیم. پول در آوردن یک هنر است که از هر کسی برنمی آید راه و روش های زیادی وجود دارد تا آن را بیاموزیم و قطعا در این راه صبر و تلاش زمینه ی کار است باید ناامیدی را کنار گذاشت و با هر شکست مایوس نشد که حتما جواب صبرتان را خواهید گرفت.

آیا کارکنان در محیط کاری بایستی انگیزه داشته باشند؟ براساس تحقیقات صورت گرفته توسط موسسات گوناگون انگیزه در کارکنان می تواند بازخورد بسیار زیادی در روند روبه رشد کسب و کار داشته باشد بعنوان مثال اگر یک معلم دارای انگیزه کاری چه به لحاظ مالی و چه به لحاظ امنیت و اعتماد شغلی و غیره … خواندن ادامه “اهمیت انگیزه ی کاری کارکنان در محیط کاری”

با گسترش صنعت ساخت و ساز و نیاز های زیاد جوامع به پروژه های عمرانی تعیین این که چه عواملی بر موفقیت این پروژه ها تاثیر می گذارد بسیار مهم است. امروزه بخش عمده ای از سرمایه های هر کشوری به پروژه های عمرانی و زیر بنایی مربوط می شوند پس یکی از دلایل رشد و توسعه اقتصادی هر کشوری موفقیت دراجرای این پروژه های بزرگ است مهم ترین هدف و مسئولیت هر مدیر پروژه ای اجرای به موقع و مطابق بودجه تعیین شده است. اکثر پروژه ها با وجود داشتن مشاور و پیمانکار با نارسایی هایی مواجه هستند مثل: افزایش هزینه , تاخیر در اجرا و… که اگر به موقع به این مشکلات رسیدگی نشود ممکن است سبب توقف پروژه شود.

در این مقاله با بهره گیری از دانش و تجربیات مدیریت پروژه کلیه مراحل تولید , و اجرا مورد بررسی قرار میگیرند.

اصلی ترین معیارهای مهم موفقیت در این صنعت :

1) هزینه انجام شده پروژه

2) زمان انجام پروژه

3) رضایت مشتریان, مدیران و افراد

کارآفرینی عامل توسعه اقتصادی و فرایند تولید دانش، ثروت، توسعه تکنولوژی و اشتغال مولد است و راز موفقیت کشورهای صنعتی در این است که در فرایند تولیدی، علم، اطلاعات و تکنولوژی را جایگزین مواد خام و انرژی کرده اند. اکنون در عرصه جهانی افراد خلاق نو آور و مبتکر به عنوان کارآفرینان منشا تحولات بزرگی در زمینه های تولیدی و صنعتی و خدماتی شده اند، چرخهای توسعه اقتصادی همواره با توسعه کار آفرینی به حرکت در می آید. در شرایط سخت کنونی پرداختن به مسئله کارآفرینی در جامعه بیش از پیش احساس می شود امروزه نیروی انسانی بعنوان یک منبع نامحدود و محور هر نوع توسعه مطرح است در این بین کار آفرینان بطورخاص دارای نقش موثرتری در فرآیند توسعه اقتصادی کشور هستند. تحقیقات نشان داده که بین رشد اقتصادی و تعداد کار آفرینان در یک کشور همبستگی مثبتی وجود دارد زیرا کشوری که دارای تعداد زیادی کار آفرین باشد از محرک های اقتصادی و تجاری قویتری برخوردار است. لغت کار آفرین از یک کلمه فرانسوی به معنی به عهده گرفتن یا اداره عملکرد گرفته شده است. بنابراین کارآفرین اغلب به افرادی اطلاق میشود که خطرات آغاز یک شغل را با جان و دل پذیرا میشوند.بر اساس برداشت های کلی , کار آفرینان نسبت به هر متولی تاثیر بیشتری در چندین قرن گذشته داشته اند و به عنوان آفرینندگان دنیای مدرن مطرح شده اند ولی همچنان این تعریفی کامل از آنها نمیتواند باشد.

با سلام به شما خواننده گرامی ، این کتاب جلد دوم و البته آخر، از کتاب طرح هاي توجیهی کسب و کار می باشد ، در جلد اول به طور مفصل در بخش اول آن کتاب در مورد کلیات طرح توجیهی ، اصطلاحات ، نکته ها و نحوه نگارش حرفه اي و اصولی طرح توجیهی و … صحبت شد و در بخش دوم نیز نمونه طرح هاي توجیهی صنایع مختلف معرفی گردید.در این کتاب صرفاً به معرفی نمونه طرح هاي توجیهی از صنایع مختلف اکتفا نموده ام تا با نحوه نگارش طرح هاي توجیهی از صنایع مختلف دیگر هم آشنا شده باشید ، چنانچه علاقمند هستید که در مورد کلیات طرح هاي توجیهی و اطلاعات ذکر شده فوق دانش خود را افزایش دهید.