نوشته‌ها

etemadvarzi ba shetab-taliem-ir

اعتمادورزی، باشتاب

(پیامد و بازده اعتمادورزی، همافزایی نیروها، توانافزایی انسانها و پیشرفت فعالیت های تیمی است. اعتمادورزی ریشه استوار و منبع راستین اثرگذاری بر دیگران است.)

دکتر کاوی پدر نویسنده ی این کتاب، که خود نیز از آموزگاران برجسته روانشناسی اجتماعی، مدیریت و اخلاق است و مجله پرآوازه تایم، وی را یکی از بیست و پنج تن اندیشمندان اثرگذار آمریکایی در دوره ما معرفی کرده است، میگوید:ِ فراموش نکنید که استیفن همان پسر ۷سالهای است که در کتاب «هفت عادت مردمان کارامد» به عنوان قهرمان روند «سبزوپاکیزه» معرفی کرده ام. در خلال کتاب، خودش این داستان را به شیرینی شرح خواهد داد. ُ کتاب الگو و مدلی از اعتماد ارایه میکند که ژرف، کاربردی، و فراگیر میباشد و شما را با رهیافت «۵ موج اعتمادورزی» با ویژگی نگاه از درون به بیرون، آشنا میکند. همانند ریگی که در میان یک استخر میاندازیم، موجهای فرد و سپس رابطه با دیگر به رهبران تا سطح جامعه، به راه میافتند. با آوردن نمونه ُ های آشکار، نیرومند، و کاربردی، کتاب نشان میدهد که اصول کار، جهان شمول است -خواه در رابطه بین دو تن باشد، یا در خانواده، کسب وکار، مدرسه، بیمارستان، یک اداره دولتی، یک واحد ّ نظامی، و حتا یک سازمان غیرانتفاعی.

کتاب می آموزد که به جای تاکید بر تسلیم و پذیرش کورکورانه، تمرکز بر بهینه سازی از راه پرورش شخصیت های اخلاق مدار، آفرینش انگیزه های روشن، و به کارگرفتن شایستگی های بارز راه رسیدن به نتیجه های برتر است. این کتاب به سه دلیل از کتابهای مرجع در حوزه خود خواهد شد: نخست این که؛ به ریشه ها پرداخته است. دوم؛ به غایت کاربردی و فراگیر است. سوم؛ امید میآفریند.

بیشتر بدانید..

varenbaft-taliem-ir

وارن بافت و تفسیر صورتهای مالی

(باید از شرکت هایی دوری جست که به نحوی افراطی، وام را پشتیبان سودجویی خود میکنند. هرچند که برای مدتی کوتاه، این شرکتها مانند مرغ سعادت تخم طلایی میگذارند ولی در آخر روزی میرسد که از تخم می افتند، روزی ایشان نرسیده و سیه روزی فرا میرسد.)

وارن بافت ثروتمندترین مرد جهان است. در آغاز شرکت نسبتا کوچکی داشت ولی با استراتژی سنجیده و سیاستهای عاقلانه و هوشمندانه ای که در این کتاب تشریح میشود، منابع و ذخایر مالی شرکتش را افزود. ِ وارن بافت خریدار سهام شرکت هایی است که دارای یک مزیت ماندگار رقابتی باشند و بدینسان نه تنها به سود و ثروت عظیمی دست یافت؛ بلکه در مقابل مکتب سرمایه گذاری بنیامین گراهام، مکتب جدیدی را بنیان گذاشت. این کتاب پاسخگوی این پرسش است که: «برای سودآوری بیشتر، سرمایه را در کدام شرکت بگذاریم و شرکتها را چگونه ارزیابی کنیم؟» مخاطبین این کتاب گروه های زیرند:
.۱سرمایه گذاران، که به معیارهای تشخیص و روشهای سنجش و ارزیابی سودآورترین سهام بورس نیازمندند.
.۲مدیران شرکتهای عرضه شده در بورس تا با استراتژی و تاکتیکهای مالی، ارزش سهام و رونق شرکتشان را بیفزایند.
.۳استادان، کارشناسان و دانشجویان اقتصاد، مدیریت بازرگانی و حسابداری، که بخش مهمی از کارشان تفسیر صورتهای مالی برای اهداف سرمایه گذاری و سرمایه سازی است.
.۴و همه مدیران، که لازم است تا بتوانند صورت های مالی سازمان خود را ارزیابی کنند و مطمئن شوند که کارشان را بهدرستی انجام میدهند.

بیشتر بدانید..


stratji modiriyat zaman-taliem-ir

استراتژی در مدیریت بازار

(تمرکز استراتژی باید بر کل سفر باشد، نه مقصد و هدف.)

جک تراوت با پیشینه فعالیت های گسترده دانشگاهی و دنیای کسب وکار، کتاب های پرفروش متعددی در زمینه بازاریابی نگاشته است. کتاب تازه وی با عنوان «استراتژی در مدیریت بازار» گنجینه ای است از همه مطالبی که در کتاب های پیشین آمده و در اینجا تکمیل و بهروز گردیده اند. تراوت در این کتاب خودش میگوید: «استراتژی است که سمت و سوی رقابت را نشان میدهد. استراتژی برنامه تولید را دیکته میکند. استراتژی است که راه ارتباطات سازنده درون سازمانی و برون سازمانی را نشان میدهد، و استراتژی است که تشخیص میدهد باید بر کدام موضوع تمرکز نمود. باید استراتژی درست را با مدیریت بازار ترکیب و هماهنگ نموده و با یاری آنها کسب وکار را در مسیر پیروزی رهنمون شوید. من در گذشته در زمینه پیروزی و شکست سازمانها بسیار نگاشته و بحث کردهام. ولی اینک متوجه شده ام که به گوهر استراتژی درست و مفهوم ها و هدف های آن به خوبی پرداخته نشده است. در این کتاب مثالهایی برای روشن تر شدن مطالب آمده است ولی به شرح و بست آنها نپرداخته ام. در اینجا با اصول بنیادین و مهم استراتژی در مدیریت بازار سروکار دارید که میتوان آنها را به کار بسته و پی گرفت»

بیشتربدانید…

jatr nejat shoma-taliem-ir

چتر نجات شما چه رنگی است؟

(برای رسیدن به موفقیت شخصی و حرفه ای، ضروری است تا افراد از پانزده سالگی برنامه ای برای کشف شغل دلخواه خود داشته باشند.)

ضروری است به زندگی دلخواه خود و شغلی که میتواند رسیدن به آن زندگی مطلوب را برای شما آسان سازد، بیندیشید. دوست دارید زندگیتان را وقف چه اهدافی کنید؟ کارتان به تحقق کدام اهداف در زندگی شما کمک خواهد کرد؟ کتاب به خواننده کمک میکند تا گام به گام به شناسایی ارزشهای مهم برای خود و نوع زندگی مطلوب خود بپردازد. با این روش، خواننده میتواند عناصر تشکیل دهنده شغل مناسب و چگونگی به دست آوردن ویژگی های لازم برای آن شغل را شناسایی کند.

این کتاب میتواند به پرسش های شما پاسخ دهد. با خواندن این کتاب و انجام تمرینات آن میتوانید به عنوان یک جوان یا نوجوان زندگی مطلوب و شغل رویایی خود را توصیف کرده و اطلاعات لازم برای شناسایی تحصیلات، آموزشها و مشاغل مرتبط که تجربه و مهارت لازم را در اختیار شما قرار میدهند تا توانایی لازم برای شغل رویایی خود به دست آورید، آگاه خواهید شد. در نظر داشته باشید که این کتاب فقط مختص جوانان و نوجوانان نیست، افرادی که در سنین بالاتری هستند و هنوز اقدامی برای شناسایی مشاغل مطلوب خود نکرده اند یا برنامهریزی در آن زمینه نداشته اند، نباید نگران باشند. با خواندن این کتاب و گرفتن ایده هایی از آن میتوانند آنچه را که میخواهند یاد بگیرند و برنامهای برای کارراهه خود طراحی کنند که بدون توجه به سن وسالشان به آنان کمک نماید.

برای دانلود رایگان کتاب بر روی لینک کلیک کنید.

karafarinhaye emroz-taliem-ir

کارآفرینان پیروز، زنان سازنده

(برای یافتن راه حل، به روش های جدید متوسل شوید. اگر همیشه همان کارهای قبلی را تکرار کنید، همیشه به همان نتایج قبلی میرسید.)

چرا بعضی زنان کسب وکارهای خارق العاده ای خلق میکنند و از نظر مالی مستقل هستند، و بعضی دیگر فقط روی کاناپه نشسته، تلویزیون تماشا کرده و رویاپردازی میکنند که اگر یک ایده خوب داشتم، اگر جرات کافی داشتم، اگر به دانشکده بازرگانی رفته بودم، اگر مدرک تحصیلی داشتم، اگر وقت بیشتری داشتم، اگر بیشتر از من حمایت میشد و اگر باهوشتر بودم، دنیا گلستان میشد. آیا شما هم در مقام زن دوست دارید مالک کسب وکار خودتان باشید؟ خب، بیایید اجازه ندهیم که این خواسته در حد رویا باقی بماند.

این کتاب را بخوانید تا اطمینان حاصل کنید که دیدگاه لازم برای تحقق آن را دارید. همه زنان کارآفرین از جایی شروع کردند. باید بدانید که زنان زیادی مالک کسبوکار خودشان هستند و رویای خود را محقق کرده اند. آنها زندگی خانوادگی و شغلی خود را با موفقیت متعادل کرده و احساس رضایت دارند. شاید نمیخواهید معروف شده یا مالک یک امپراطوری شوید. شاید فقط میخواهید مسئولیت سرنوشت خود را به عهده بگیرید و برای کسب درآمد، کاری را که دوست دارید انجام دهید. هدفتان هرچه که باشد، این کتاب به شما کمک میکند تا به آن دست یابید و چه مرد و چه زن، میتوانید از رهنمودهای آن استفاده کرده و کسب وکارتان را بسازید.

برای دانلود رایگان کتاب بر روی لینک کلیک کنید.

ghodrat mosbatandishi-taliem-ir

قدرت مثبت اندیشی در کسب وکار

مثبت اندیشی باعث ایجاد پرورش یک محیط کار باز، شرافتمندانه و قابل اعتماد
میشود.

آیا همه ی آنچه برای موفقیت در کسب وکار لازم است را دارید؟ هنگامی که مسئله ی عملکرد مطرح میشود ما سعی میکنیم بدترین منتقدان خود باشیم و غالبا مشکل است که نقاط قوت واقعی خود را ببینیم. کلید فایق آمدن بر اینگونه رفتار خودشکنانه این است که شیوه ی فکر کردن خود را تغییر دهیم. کتاب مهم نورمن وینسنت پیل تحت عنوان معجزه مثبت اندیشی که امروزه یکی از کتاب های کلاسیک این حوزه است اولین کتابی بود که مثبت اندیشی را به عنوان وسیله ای برای رشد معرفی میکند. کتاب «قدرت مثبت اندیشی در کسب وکار» شیوه ای عملی برای هر یک از ما ارایه میکند تا بدانوسیله ده ویژگی که هر فرد مثبت اندیشی مجهز به آنهاست را ایجاد و در واقع تقویت کنیم. هنگامی که یاد میگیریم چگونه بر موانع منفی درونی از قبیل ترس، عدم اعتماد به نفس، و نقصان عزت نفس غلبه کنیم، ویژگی های دهگانه ی یک فرد مثبت اندیش را به دست می آوریم. این ویژگی ها عبارتند از: امیدواری، شوق، ایمان، استحکام شخصیت، شجاعت، اطمینان، عزم، صبر، آرامش، تمرکز. کنت بلانچارد میگوید: اگر میخواهید امسال کتابی بخوانید که با عمل به آن در کسب وکار و زندگی شما را به موفقیت نزدیک کند، نمیتوانید نسبت به «معجزه مثبت اندیشی در کسب وکار» بی تفاوت باشید.

برای دانلود کتاب بر روی لینک کلیک کنید.

salamat vaziat mali-taliem-ir

سلامت، وضع مالي، روابط و قانون هدايت

تاکنون شيوه ها، ابزارهـا و درس هـايي را در زمینه تسـلّط بـر نفـس ارائـه كـرده ايـم.اكنـون ميخواهيم از همه اين ها نتيجه بگيريم و حاصلي به دست آوريم. هر يـك از صـفحات اين بخش را که مطالعه می كنيد، در همان حال به جنبه هاي گونـاگون جسـمي، مـالي و ارتباطيِ زندگي توجه و روشي را ابداع كنيد تا بتوانيد هر روز بر اساس بالاترين معيارهاي خود زندگي كنيد. قبلاً ياد گرفته ايد كه چگونه نظام عصبي خود را شرطي كنيد تا با تغيير رفتار، به نتايج دلخواه برسـيد.

اكنـون مـي خـواهيم بگوييم كه سرنوشت جسماني شما نيز به بستگي اين دارد كه چگونه سـوخت و سـاز و عضـلات خـود را شـرطي كنيـد تـا انرژي لازم و تناسب اندام دلخواه در شما ايجاد شود. كارهايي كه براي مراقبت از جسم و تأمين سلامت خود به طور منظّم انجام می دهيد کدام است؟ چه عاملي سبب مـيشـود كه جسم انسان، با حداكثر توان خود كار كند؟ پيروزي باور نكردني <ستو میتلمن> اهمیت بعضـي از اصـول پايـه را نشـان می دهد. ميتلمن، ركورد دوي استقامت را شكست و مسافت ۱۶۰۹كيلومتر را در ۱۱روز و ۱۹سـاعت دويـد و بـه طـور متوسط روزانه بيش از ۱۳۵كيلـومتر را طـي كـرد! شـگفت انگيزتـر آنكـه بـه شـهادت نـاظران عينـي، در پايـان مسـابقه، سرِحالتر از تول به نظر می رسيدو كمترين آسيبي از نظر جسمي نديده بود!

برای دانلود رایگان کتاب بر روی لینک کلیک کنید.

kelidhaye tosee-taliiem-ir

كليدهاي توسعه

فرق شما با ساير مردم جهان يكي چيست؟ از عوامل مهم كه شما را از ديگران متمايز ميكنـد، تجـارب شماست. هر عملي كه زماني انجام داده ايد، نه تنها در حافظـه آگـاه، بلكـه در نظـام عصـبيتان ثبـت شده است. هر كه چه تاكنون ديده، شنيده، لمس كرده، و چشيده يا بویيده ايد، در بايگاني عظيمـي كه مغز ناميده ميشود شده انباشته است.

اين خاطرات آگاه يا ناآگاه را <مرجع> مي ناميم. براي اطمينان از درستي يا نادرسـتي هـر عقيـدهاي بـه ايـن تجـارب تكيـه می كنيم، حتی اگر آن عقيده بسيار مهم باشد (مثلاً اعتقاد چه و هستيم كسي چه اينكه به كارهايي از ما ساخته است). چه تجاربي در شكل دادن بـه زنـدگي شـما مـؤثّرتر بـوده اسـت؟ در يكـي از سـمينارهاي مـن، پـيش از ورود بـه جلسـه، پرسشنامه اي به شركت كنندگان داده ميشود. در اين پرسشنامه از شركت كنندگان خواسته شده است كه پـنج تجربـه را كه به عقیده خودشان بيشترين اثر را بر زندگيشان گذاشته است ذكـر كننـد. جالـب اينجاسـت كـه بسـياري از اشـخاص تجارب (يا مرجع هاي) همانندي دارند، اما نحوه تفسيرشان و تعبير از آن به كلّي واقعه با ديگري متفاوت است. دو نفر در جواني پدرشان را از دست می دهند. يكيشان بر اثر ايـن واقعـه از ايجـاد هرگونـه رابطـه صـميمانه بـا ديگـران خودداري ميكند، در حالي كه ديگري فردي بسيار اجتماعي و خونگرم ميشود. پس آنچه كه زندگي ما را شكل می دهد نه فقط خود مرجع ها، بلکه تعبیر و تفسيري ست كه از آنها می كنيم. بزرگترين طرّاح زندگي شما خودتان هستيد، خواه به اين موضوع توجه كرده و خواه نكرده باشيد. تجارب خـود را ماننـدپارچه بزرگي در نظر آوريد كه ميتوانيـد آن را مطـابق هـر الگـويي كـه دوسـت داريـد، ببريـد و بدوزيـد و هـر روز كـه ميگذرد، نخي به تار و پود اين پارچه افزوده ميشود.



ghotbnamaye fardi-taliem-ir

قطب نماي فردي

اگر بخواهيم در زندگي خود به كمال رضايت برسيم، اين كار يك راه بيشتر ندارد: <ابتدا ببينيم چـه چيـزي را بيش از همه ميخواهيم (يعني عالي ترین ارزش ها در نظر ما چيست) و آنگاه تصميم قطعي بگيريم كـه بـر اساس معيارهاي مورد قبول خود زندگي كنيم.>

در جامعه بشري، چه افرادي مورد ستايش و احترام جهانيان قرار ميگيرند؟ آيا آنان همـان كسـاني نيسـتند كـه قويـاً بـه ارزش هاي مورد قبول خود پايبندند و نه فقط آنها را اظهار می كنند، بلكه بر اساس آن ارزشها زندگي مي نمايند؟ همه مـا به مردان و زناني كه موضع مشخّصي بر اساس اعتقادات خود دارند احترام ميگذاريم، حتّي اگـر بـا نظـرات آنـان دربـاره اعمال نيك و بد موافق نباشيم. كساني كه فلسفه زندگي و اعمالشان بر هم منطبق است و بـر پايـة باورهـاي خـود زنـدگي می كنند، قدرتي انكارناپذير دارند. هماهنگ شدن با اصول اعتقادي را هدف خود قرار دهيد: آيا در حـال حاضـر كارهـايي انجام می دهید كه با اصولِ اعتقاديتان مطابق نباشند؟ اگر چنين است، بلافاصله در جهت اصلاح خود قدم برداريد. لحظه اي بينديشيد: آيا به ارزش يا اصلي اعتقاد داريد كه در زندگي خود مطلقاً آن را مراعات كـرده باشـيد؟ چـه تـأثير مثبتـي بـر زندگيتان داشته است؟ يكي از فيلم هايي كه ديده ام مربوط به معلّمي به نام <جيم اسكالانته> است كه به خوبي نشان ميدهد اگر كساني مهمتـرين ارزش مورد قبول خود را بشناسند و در راه آن تلاش كنند، به چه قدرت هایی دست می يابند. او عشق خود را به يادگيري، نه فقط با تعليم، بلكه با نمايش زنده كارهايي كه امكان پذير است به شاگردان خود منتقـل مـيكنـد. وي بـه نسـلي كـه <از دست رفته> تلقّي ميشود ياد می دهد كه نه فقط دشوارترين آزمون رياضي را بگذرانند (كـاري كـه فكـر مـيكردنـد قابـل انجام نيست) بلكه ، می آموزند كه چگونه يكديگر را ارزيابي كنند و كيفيت زندگي خود را براي هميشه بـالا ببرنـد. تصـميم قاطع او به بالا بردن معيارهاي حيات، زندگي اين افراد جوان را دگرگون ميسازد.

بیشتر بدانید..

movafaghiyat-taliem-ir

موفقیت واستفاده از نشانه هاي عمل

شما خود منشا همة عواطف و احساساتتان هستيد. در هر لحظه بخواهيد كه ميتوانيد آنها را ايجاد كنيـد و يا تغيير دهید. پس چرا ما چنين نمی كنيم؟ بسیاری از ما <بدحال> بودن را طبيعي ميدانيم، اما براي خوشحال بـودن بايد دليلي داشته باشيم اما شما براي احساس خوشحالي به هيچ بهانه اي نياز نداريد. ميتوانيد هم اكنـون تصـميم بگيريـد كه خوشحال باشيد، به اين دلیل ساده که دليل زنده ايد، به اين دليل که چنین می خواهيد. لزومی ندارد كه منتظر چيزي يا كسي باشيد! بهترين راه برخورد با عواطف منفي چيست؟ راه هاي معمولي و بي اثر بسيار است. ميتوانيد عواطف خود را ناديده بگيريد؛ البته آنها از بين نميروند. ميتوانيد آنها را سركوب كنيد، اما دوباره به شكلي ظاهر ميشوند. ميتوانيد در آنها فرو برويد و براي خويشتن احساس تأسف كنيد، اما آن نيز وضع را بهتر نمی كند. مـي توانيـد آنهـا را مايـة فخرفروشـي قـرار دهيـد: <خيال میکنی وضع تو بد است؟ وضع من از آن بدتر است!>
البته هوشمندانه ترین كار، اين است كه با برخورد مؤثّر در هر وضعيت و جستجوي راه حل اين عواطف را دگرگون كنيد. و از آنها درس بگيريد و با استفاده از عواطف خود، زندگي خويش و اطرافيانتان را غني سازيد. بدانيد كه همة عواطف در خدمت شما هستند. عواطفي كه زماني در نظر شما منفي جلوه ميكردند <چيزي جـز دعـوت بـه عمل نيستند مثلاً اگر احساس دلسردي می كنيد (و ما در این باره به تفصيل بیشتر سـخن خـواهيم گفـت) معنـي اش آن است كه به اعتقاد شما امور ميتوانند بهتر از اين باشند و نيستند . این نوعي دعوت به عمل است و به شما ميگويد كه بايد كاري كنيد تا شرايط را بهتر سازيد اگر از اين احساس منفي به نحوة صحيح استفاده كنيد، عملا موهبتی است.

بیشتر بدانید..