نوشته‌ها

ahamiyat angizesh-taliem-ir

اهمیت انگیزش در کارکنان

انگیزش و هیجان چگونه زندگی را برای ما می سازند؟!

یکی از موارد کلیدی که در زندگی انسان تاثیر بسزایی دارد مربوط به انگیزه می شود. انگیزه نیرویی است که میتواند انسان را به سوی هدفش سوق دهد در واقع به رفتار فرد نیرو دهد حتی بعضی اوقات به نیازها، خواسته ها،تمایلات، یا قوای درونی افراد هم تعبیر می شود.

یکی از مواردی که انگیزه در آن نقش زیادی دارد به مدیریت و سازماندهی مربوط می شود. این انگیزه است که به کارکنان یک سازمان این قدرت را می دهد که با در نظر گرفتن همه ی شرایط و مشکلات با انرژی زیاد به کارهای خود رسیدگی کنند و از آن لذت ببرند. در این جا می توان گفت که چرا بعضی افراد پرکار و بعضی کم کار هستند؟ علت علاقه و بی علاقگی به کار چه می باشد؟ که همه ی این ها به مسئله انگیزه افراد برمیگردد. پس می توان گفت برای اینکه سازمانی بتواند در دنیای تجارت ها و رقابت ها بماند و به اهدافش برسد نیاز است که در کارکنانش انگیزه ایجاد کند. در کل انگیزه شامل سه بخش می شود: ۱) نیازها ۲) برانگیختن ها ۳) مشوق ها, که هریک به نوبه ی خود بر کارکنان تاثیر میگذارند.برای مثال حقوق خوب و بموقع و یا پاداش,محیط کاری مناسب با رویه افراد یکی از نیازها و انگیزه هایی هستند که می تواند افراد را مشتاق به درست انجام دادن کارها کند.

بیشتر بدانید..

chegone be khodbavary-taliem-ir

آرزوهایمان را چگونه برآورده کنیم

برای برآوردن آرزوهای تان باید در دنیای درون به جست و جو بپردازید

حتما تا به حال پیش آمده که فکر کنیم چقدر خود را می شناسیم؟ چقدر به خود باور داریم؟ برای زندگی خود چه هدفی داریم؟ این سوال ها معمولا برای هر انسانی پیش می آید اما چه کسی به دنبال آن می رود تا خود را پیدا کند؟ می توان گفت یکی از بزرگترین روز زندگی ما انسان ها آن روزی است که بدانیم هدفمان از زندگی چیست آن روزی که خود را شناخته و به دنبال آرزوهای خود با تمام توان حرکت کرده در واقع این شوق و امید به زندگی است که ما را وادار به حرکت می کند در غیر این صورت زندگی برایمان دشوار خواهد شد به طوری که امید برای زندگی از بین می رود و همه چیز را خسته کننده می بینیم.

arezo

این که خود را باور کنیم و پی ببریم که ارزشمند هستیم یک امر ضروری است چون در واقعیت همینطور طور است فقط باید به این خودشناسی رسید.هر انسانی در وجود خود استعداد و ویژگی های خاصی دارد کافی است فقط کمی به درون خود نگاه کنیم.

بیایید علایق و کارهایی که از آن نهایت لذت را می برید پیدا کنید فکر کنید ببینید قبلا چه موفقیت هایی داشته اید در اینجاست که می توانید نقاط قوت خود را دریابید و پی به استعدادهایتان ببرید. فراموش نکنید که افکار مثبت به شما انگیزه و قدرت می دهند پس افکار منفی را دور ریخته و با اعتمادبنفس بالا رو به جلو حرکت کنید در واقع ترس عامل وجود همه ی مشکلات است پس با آن مقابله کنید.

بیشتر بدانید..

rahhaye movafaghiyat dar frosh-taliem-ir

راه های موفقیت در فروش

افراد موفق بطور یقین برای خود اهداف خاصی را معین کرده و به دنبال آن رفته ولی با وجود سختی و مشقت هایی که در این راه کشیده  از آن ها درس گرفته و با پشتکار اهداف خود را یک به یک دنبال کرده تا توانسته به موفقیت برسند. پس در این راه هدف و پیش روی به سوی آن گام بزرگی است که شما را به موفقیت نزدیک میکند.

یکی از پول سازترین افراد در کار فروش هستند در این کار لازم است افراد ویژگی هایی را رعایت کنند که به موفقیتشان در این زمینه کمک کند مسلما یکی از ویژگی افرادی که به این کار روی می آورند صبور و خوش رو بودن است که در این زمینه کمک بسیاری به شما می کند در واقع کاریست که باید طاقت نه شنیدن از مشتری را داشته باشید و در صورت هر ضرری بزودی تسلیم نشوید .

و حالا در اینجا به چند ویژگی جهت فروش موفق اشاره می کنیم:

۱) فردی صبور,خوش رو و مثبت اندیش باشید.

۲) افراد موفق در این شغل را الگوی خود قرار دهید.

۳) برای اهداف خود برنامه ریزی کنید.

۴) با مشتری با لبخند برخورد کنید.

۵) با بیان زیبا مشتری را ترغیب به خرید کنید.

برای دانلود مقاله بر روی لینک کلیک کنید.

 

angize dar karkonan-taliem-ir

رابطه انگیزه بین معلمان و دانش آموزان

عوامل انگیزش در دانش آموزان:

یک از عوامل اصلی پیشرفت مدارس و تغییرات مثبت معلمان هستند در پژوهش های بدست آمده نشان داده یکی از بهترین و موثرترین راه های آموزش وجود مربیانی است که بسیار کارآزموده و با انگیزه باشند انگیزه در این کار بسیار حائز اهمیت است در واقع رابطه ی انگیزه و کارآمد یک رابطه ی مستقیم است انگیزه اهداف مشخصی را ترسیم می‌کند که افراد برای رسیدن به آن تلاش می‌کنند هر چه انگیزه بالاتر کارآمدی و تلاش کارکنان بیشتر نوعی رفتاری که انسان را به فعالیت وا می دارد, شروع یک کار و ادامه دادن آن را ممکن می کند.

معلم با انگیزه دانش آموزان را با انگیزه می کند:

در واقع انگیزه بین معلمان و دانش آموزان بسیار مهم است دانش آموز باانگیزه معلم را باانگیزه می کند و بلعکس. این انگیزه میتواند شامل : تنوع روش های تدریس, مطالعه با یکدیگر که باعث بروز خلاقیت ها و علاقه بیشتر شده و یادگیری را از حالت ایستا و خسته کننده به حالت فعال و پر انرژی تبدیل کند. یکی از راه هایی که به انگیزش کمک میکند شاد و شوخ طبع بودن در کلاس است که باعث فضایی شاد و پرانرژی شود که دانش آموز از آن محیط خسته نشود و بتواند با شوق درس را دنبال کند.

 

برای خواندن و دانلود مطالب بیشتر کلیک کنید.

 

 

tashvigh kodakan-taliem-ir

پیامدهای شگفت انگیزتشویق کردن

تشویق کردن و تاثیر آن بر کودکان:

یکی از نکات مهمی که در تربیت کودکان نقش مهمی دارد تشویق کردن آنان است. در واقع تشویق کردن باعث می شود کودک خوشحال شود و انگیزه بگیرد که کارهای مثبت انجام دهد. تحقیقاتی که دانشمندان انجام داده اند نشان می دهد که نوع تشویق کردن بسیار مهم است طوری که گاهی اتفاق افتاده است که تشویق برعکس جواب داده و به مرور زمان کودک آن رفتار را کمتر انجام می دهد پس نکاتی هست که باید در عین تشویق کردن مورد توجه قرار داد.

تشویق باید گونه ای باشد که تصویری واقعی از عمل کودک را نشان دهد و غیر واقعی نباشد اینکه این عمل به موفع و متناسب با رفتار او ارائه شود حائز اهمیت است که باعث انگیزه او می شود و یادگیری او را افزایش می دهد. تشویق می تواند زبانی باشد که با محبت و توجه همراه است و هم می تواند هدیه دادن باشد ولی باید مرزی برای آن تعیین کرد که کودک بد عادت نشود در واقع در اینجا نوع سن کودک هم برای تشویق کردن بسیار مهم است مسلما انگیزه و شوق یک کودک۳ ساله با ۱۴ ساله متفاوت است و توجه این امر ضروری است.

tashvigh-taliem-ir

از پیامدهای مثبتی که تشویق می تواند در کودکان ایجاد کند:

۱) خستگی و نومیدی را از او دور می کند.

۲) باعث می شود نکات منفی را از خود کند و رفتارهای غلط خود را اصلاح کند.

۳) باعث می شود با انگیزه و تلاش بیشتری کارها را دنبال کند.

برای دریافت این مقاله بر روی لینک کلیک کنید.

 

تشویق کودکان

razhaye movafaghiyat-taliem-ir

رازهای زندگی موفق

چگونه شاد زندگی کنیم؟

امروزه همه ی ما در زندگی سختی و مشکلاتی داریم که در بعضی اوقات زندگی را برایمان خسته و طاقت فرسا می کنند اما چکار کنیم که بتوانیم در برابر مشکلات,  مقاوم باشیم؟ کم نیاوریم بتوانیم حتی با داشتن مشکلات خوشبخت زندگی کنیم و از آن لذت ببریم.

مسلما همه ی ما بدنبال موفقیت و خوشبختی هستیم باید موفقیت را خود برای خود بسازیم اینکه منتظر بمانیم تا یک اتفاق خوب بیافتد فایده ای ندارد هرگز با ایستادن و منتظر ماندن خوشبختی به سراغمان نمی آید باید خود سعی کنیم زندگیمان را سامان ببخشیم و از لحظه لحظه آن استفاده کنیم.

از مواردی که میتوان به داشتن زندگی موفق اشاره کرد:

۱) آرامش ذهن

۲) سلامتی و انرژی

۳) آزادی و استقلال مالی

۴) اهداف ارزشمند

گزینه ۴ بسیار مهم است مسلما شخصی که برای زندگی خود هدفی نداشته باشد زندگیش محدود به چیزهای کوچک دور و اطرافش شده و نمیتواند به رویاهایش برسد و رویاها همان رویا باقی می ماند و به این سادگی زندگی یک حالت سکون و بی انگیزه پیدا می کند. پس بلند شوید و اهداف خود را بنویسید و دنبال آن بروید این خودمان هستیم که میتوانیم شادی را وارد زندگیمان کنیم مثبت بیاندیشیم و با انگیزه و شوق بالا به سوی موفقیت قدم برداریم.

بیشتر بدانید..

 

 

 

Employee-motivation

اهمیت انگیزه ی کاری کارکنان در محیط کاری

آیا کارکنان در محیط کاری بایستی انگیزه داشته باشند؟

براساس تحقیقات صورت گرفته توسط موسسات گوناگون انگیزه در کارکنان می تواند بازخورد بسیار زیادی در روند روبه رشد کسب و کار داشته باشد بعنوان مثال اگر یک معلم دارای انگیزه کاری چه به لحاظ مالی و چه به لحاظ امنیت و اعتماد شغلی و غیره داشته باشد می تواند انتقال اطلاعات به دانش آموزان را به صورت خیلی سریع تر و مفید تر انجام دهد و محیط کم استرس و حتی بی استرس با بازخوردی بسیار عالی و مفرح را برای دانش آموزان به ارمغان آورد.

بسیاری از مدیران کسب و کار بر این باورند که با سخت گیری های فراوان و برخوردی خشک با کارکنان می توانند بازخورد خوبی ارائه دهند در صورتی که این روند می تواند فشار بسیار شدیدی به کارکنان وارد آورد تا جایی که کارکنان با کوچکترین پیشنهادی از این کسب و کار خارج می شوند و وارد کسب و کار دیگر می شوند که با تجربه ای که کسب کرده اند می توانند در کسب و کار جدید به خوبی بدرخشند تا جایی که پیامبر اسلام به یکی از اصحاب که به یمن جهت ماموریت فرستاده بود فرمودند : بشارت بده و نفرت ایجاد نکن .آسان بگیر و سخت نگیر ، بنابراین با سخت گیری معمولا نتیجه ای مطلوب کسب نخواهندشد و تنها به خروج از سیستم در دراز مدت خواهد انجامید یا اینکه اعتراضات فراوان نسبت به مدیر خود خواهند داشت. قطعا یک مدیر با خوش رویی میتواند خود رادر دل کارکنان جا کندتا جایی که همه ی کارکنان با جان ودل برای تحقق اهداف کسب و کار تلاش کنند.

happy-preschool-girl

مقالات متعددی در این حوزه انجام پذیرفته که میتوان بعنوان مثال مقاله ی رابطه ی انگیزه معلمان با خلاقیت آنها را از اینجا مورد بررسی قرار داد .

pooldar-shim.[taliem.ir]

پولدار شیم!

چکیده

کتاب پولدار شیم جهت موفقیت مالی و رسیدن به استقلال مالی و ایجاد انگیزه و انرژی مثبت در شما عزیزان تهیه شده است. محتوای این کتاب اکثرا برگرفته از کتاب های موفقیت نویسندگان بزرگ در این زمینه، از جمله برایان  تریسی، رابرت کیوساکی، اسپنسر جانسون و دیگر نویسندگان موفق می باشد، که این کتاب ها فوق العاده کاربردی به همراه ارائه راهکارهایی عالی جهت ثروتمند شدن هستند. بنده تلاش کردم با ادغام این کتاب ها و گزینش نکته ها و مطالب مهم و کلیدی آنها و ترکیب شیوه آموزشی این نویسندگان این اثر را تهیه کنم. هرچند که مطالعه کتاب های ایشان راحتما به شما توصیه می کنم. مطالبی که در مجموعه کتاب های پولدار شیم مورد بحث قرار خواهند گرفت، مدیریت مالی، شیوه های درست هدف گذاری، کارکرد قانون جذب، به کار گیری تصویر ذهنی جهت ایجاد انگیزه، نکات کلیدی کارآفرینی و کسب و کار، راهکارهای فروش، بیوگرافی چهره های موفق و ثروتمند، تمارین عملی و تصاویر  انگیزشی و انرژی مثبت را شامل می شوند.

 

مقدمه

چرا شغلی دست و پا نمیکنید؟ این جمله مشهور که «پول، پول میآورد» همیشه درست نیست. براي ثروتمند شدن نـه پـول داشتن الزامي است و نه داشتن تحصیلات دانشگاهي. بسیاري از پیروزمنـدان دنیـاي کـسب وکـار مدرسه را نیمه کاره رها کردهاند. تحصیلات، براي پرداختن به حرفه هاي سنتي ضروري است، امـا راه دستیابي به ثروت را نشان نمیدهد. براي ثروتمند شدن باید رویایي در سر داشت، فراوان تصمیم گیري کرد، به آمـوختن عـشق ورزید، سرمایه  خدادادي مغز را به کار گرفت و راه هاي مناسب را در هر موقعیت مالي برگزید. روشهاي گوناگون درآمدزایي به اندیشه هاي متفـاوت، مهـارتهـاي فنـي مختلـف، پیـشینیه تحصیلي متفاوت و انسانهاي متفاوت نیاز دارد. واژه کلیدي،  درآمـدآفرینـي اسـت. ایـن کـه چـه میکنیم چندان مهم نیست، بلکه چگونه پول ساختن مهم است. زندگي از پول مهمتر است، اما پول پشتیبان زندگي اسـت. زمـان و تـوان مـا محـدود اسـت و نباید همه آن را در اختیار کسب درآمد قرار دهیم. داشتن وقت کافي براي خانواده، تـوان کمـك به امور خیریه، کارآفریني، تأمین بهداشت تن و روان و داشتن تفـریح، همـه و همـه محتـاج پـول است. به همین دلیل پول مهم است. اما نباید سراسر عمر را براي کسب آن کار کرد. بسیاري از ما اندکي از هر چهار شخصیت (کارمندی، خویش فرمایی، صاحبان مشاغل، سرمایه گذار) را در خود داریم . در هر چهار موقعیت، هـم امکـان ثروتمند شدن نهفته است و هم احتمال شکست خوردن .

 

ABSTRACT

A rich book for financial success and achievement of financial independence and positive motivation and energy is provided to you loved ones. The content of this book is mostly based on the great writers’ success books in this field, including Brian Tracy, Robert Kiosaki, Spencer Johnson and other successful writers, which are extremely useful in providing excellent solutions for wealth. I tried to integrate these books and choose the key points and key points, and to combine the teaching methods of the authors of this work. Although I would recommend reading your books. The topics that will be discussed in the rich collection of books include financial management, targeted targeting practices, the law of attraction, the use of motivational imagery, key points of entrepreneurship and business, sales strategies, biographies of faces Successful and wealthy, practical arrangements, and positive motivational and positive images.

 

INTRODUCTION

Why do not you get a job? This famous saying that “money, money” is not always correct. To be rich, it’s not necessary to have money, not to have university education. Many of the winners of the business school have left the school half-way. Education is essential to engaging in traditional professions, but it does not show the way to wealth. To be rich, you have to dream, make plenty of decisions, learn to love, use the corporal capital of the brain, and choose the right ways in any financial position. Various ways of earning money require different ideas, different technical skills, different educational backgrounds and different people. Key word is income generation. What we do is not so important, but how to make money is important. Life is more important than money, but it is the life support. Our time and power are limited and we should not make it all. Having enough time for the family, helping you with charity, entrepreneurship, providing mental health and having fun is all about money. That’s why money is important. But it should not work throughout its life. Many of us have some of the four personalities (employees, self-employed, business owners, investors). In all four situations, both riches are possible and the probability of failure.

 

Year: 2017

By : Soheil Shavafar

File Information: Persian Language/ 88 Page / size: 2.69 MB

Download

سال : ۱۳۹۶

کاری از : سهیل شیوافر

اطلاعات فایل : زبان فارسی / ۸۸ صفحه / حجم : MB 2.69

لینک دانلود