توضیحات
چکیده
امروزه کار جزء جدایی ناپذیر زندگی انسان ها به حساب می آید . همه روزه افراد زمان زیادی از وقت خود را در سازمان ها می گذرانند . فشارها و خواسته های نامحدود سازمانی افراد را مجبور می کند که مدام در حال کار کردن باشند . در نتیجه احتمال شکل گیری اعتیاد به کار در آن ها افزایش می یابد . پدیده اعتیاد به کار به ویژه در مشاغلی بیشتر مشاهده می شود که انرژی ذهنی بالایی را از فرد می طلبد . این پژوهش با اهداف مقایسه رابطه بین نگرش کارکنان نسبت به سازمان و مشارکت کار در آن با اعتیاد کاری در دو ماهه پالایشگاه نفت آبادان و اداره بندر خرمشهر صورت گرفته است . حضور در محیط های کاری و مصرف بخش قابل توجهی از زمان روزانه برای انجام کار و دغدغه و اشتغالات ذهنی درباره فعالیت های کاری باعث شده است افراد زمان بسیار زیادی را به طور دلخواه و داوطلبانه به فعالیت های کاری اختصاص می دهند ، بدون آن که به اندازه مناسب و کافی به استراحت و تفریح پرداخته و زمانی را به خانواده و دوستان اختصاص دهند ، از این رو غالباً استرس زیادی را تجربه نموده و کارشان موجب مشکلات جسمی و روانی برای آنان می شود . از این عده به عنوان معتاد به کار و ازاین خصیصه به اعتیاد به کار یاد می شود . در واقع مسئله اصلی تحقیق ، این است که پدیده اعتیاد به کار باعث ایجاد مشکلات جسمی و روانی برای افراد و غفلت آن ها از خود و خانوادشان می شود.
ABSTRACT
Today, work is an integral part of human life. Every day people spend a lot of time in organizations. Unlimited organizational pressures and demands force people to keep working. As a result, they are more likely to develop addiction. The phenomenon of work addiction is especially observed in occupations that require high mental energy. The purpose of this study was to compare the relationship between employees’ attitude towards the organization and their work participation with work addiction in two months Abadan Oil Refinery and Khorramshahr Port Authority. Being in the workplace and consuming a significant portion of the day to day work, and having to worry about work activities has made people spend a lot of time voluntarily and voluntarily, without having to Sufficiently adequate to spend time with family and friends, so they often experience a great deal of stress and physical and mental problems. These are referred to as work addiction and this attribute of work addiction. In fact, the main point of the research is that the phenomenon of work addiction causes physical and psychological problems for individuals and their neglect of themselves and their families.
Year: ۲۰۱۶
Source : ۰
By : Hossein Mirzaei, Mohammad Abbaszadeh
File Information: persian Language/ 25 Page / size: 518 KB
سال : ۱۳۹۵
منبع : ۰
کاری از : حسين ميرزائي ,محمد عباس زاده
اطلاعات فایل : زبان فارسی / 25 صفحه / حجم : KB 518
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.