سبد خرید

اصول و مبانی شخصیت کاریزماتیک

تومان

موجودی: در انبار

کاریزما از ریشه اي یونانی به معناي هدیهنشات می گیرد، مجموعه اي از صفات و رفتارهاست که فرد را با دیگران پیوند می دهد. یک فرد کاریزماتیک ، دوست داشتنی، قابل اعتماد، فعال و در بسیاري از موارد جادویی است. افراد داراي کاریزما، ابرازگر، قوي و با اعتماد به نفس ، امیدوار و صمیمی هستند. آنها در بیشتر موارد به دیگران توجه می کنند و نوعی جذابیت درونی دارند که دیگران را به خود جذب می کنند. داشتن کاریزما در شغل و حرفه اهمیت بسیاري دارد، حتی اگر شما یک نقش مدیریتی نداشته باشید. زمانی که کاریزما دارید، دیگران تمایل دارند که با شما کار کنند، ایده هاي شما را می پذیرند ، به نظرات شما اعتماد می کنند و بسیار علاقه مندند که تحت تاثیر شما باشند . کاریزما و قدرت کاریزما شکلی از قدرت مرجعاست که روانشناسان اجتماعی مثل جان فرنچ و برترام راون آن را به عنوان یکی از 4 پایه قدرت تعریف کرده اند. قدرت مرجع قدرتی است که شما آن را دارید چون دیگران شما را دوست دوست دارند و به شما احترام می گذارند. ایجاد کاریزما کاریزما به مجموعه اي از صفت ها و رفتارها اطلاق می شود که با کنار هم قرار گرفتن آنها، شخصیت شما به یک شخصیت جذاب و کاریزماتیک تبدیل می شود . پژوهش هاي بسیاري نشان می دهد که شما می توانید این صفت را بیاموزید و به کمال برسانید. برخی از مطالعات به این نتیجه دست یافتند رهبرانی که قادر بودند سختی ها را تحمل کنند بیشتر در ارتباط با تیم خود کاریزماتیک بودند و افرادي که دیدگاه مثبتی داشتند با احتمال بیشتري کاریزما داشتند. هم چنین آنچه که افراد براي گفتن انتخاب می کنند می تواند بر کاریزماي آنها موثر باشد. نکته : یک سوء تعبیر رایج درباره کاریزما این است که کاریزما ارتباط زیادي با جذابیت ظاهري دارد . اگرچه جذابیت ظاهري به دوست داشتنی بودن شما در موقعیت هاي مختلف کمک می کند، به طور خاص تنها مولفه مورد نیاز براي داشتن کاریزما نیست. زیبایی، یک تکه از این پازل است. رفتار و اعتقادات شما بیش از ظاهر، در داشتن کاریزما تاثیر دارد. ایجاد کاریزما نیازمند زمان و تلاش است .

تعداد:
مقایسه

چکیده

کاریزما از ریشه اي یونانی به معناي هدیهنشات می گیرد، مجموعه اي از صفات و رفتارهاست که فرد را با دیگران پیوند می دهد. یک فرد کاریزماتیک ، دوست داشتنی، قابل اعتماد، فعال و در بسیاري از موارد جادویی است. افراد داراي کاریزما، ابرازگر، قوي و با اعتماد به نفس ، امیدوار و صمیمی هستند. آنها در بیشتر موارد به دیگران توجه می کنند و نوعی جذابیت درونی دارند که دیگران را به خود جذب می کنند. داشتن کاریزما در شغل و حرفه اهمیت بسیاري دارد، حتی اگر شما یک نقش مدیریتی نداشته باشید. زمانی که کاریزما دارید، دیگران تمایل دارند که با شما کار کنند، ایده هاي شما را می پذیرند ، به نظرات شما اعتماد می کنند و بسیار علاقه مندند که تحت تاثیر شما باشند . کاریزما و قدرت کاریزما شکلی از قدرت مرجعاست که روانشناسان اجتماعی مثل جان فرنچ و برترام راون آن را به عنوان یکی از 4 پایه قدرت تعریف کرده اند. قدرت مرجع قدرتی است که شما آن را دارید چون دیگران شما را دوست دوست دارند و به شما احترام می گذارند. ایجاد کاریزما کاریزما به مجموعه اي از صفت ها و رفتارها اطلاق می شود که با کنار هم قرار گرفتن آنها، شخصیت شما به یک شخصیت جذاب و کاریزماتیک تبدیل می شود . پژوهش هاي بسیاري نشان می دهد که شما می توانید این صفت را بیاموزید و به کمال برسانید. برخی از مطالعات به این نتیجه دست یافتند رهبرانی که قادر بودند سختی ها را تحمل کنند بیشتر در ارتباط با تیم خود کاریزماتیک بودند و افرادي که دیدگاه مثبتی داشتند با احتمال بیشتري کاریزما داشتند. هم چنین آنچه که افراد براي گفتن انتخاب می کنند می تواند بر کاریزماي آنها موثر باشد. نکته : یک سوء تعبیر رایج درباره کاریزما این است که کاریزما ارتباط زیادي با جذابیت ظاهري دارد . اگرچه جذابیت ظاهري به دوست داشتنی بودن شما در موقعیت هاي مختلف کمک می کند، به طور خاص تنها مولفه مورد نیاز براي داشتن کاریزما نیست. زیبایی، یک تکه از این پازل است. رفتار و اعتقادات شما بیش از ظاهر، در داشتن کاریزما تاثیر دارد. ایجاد کاریزما نیازمند زمان و تلاش است .

 

ABSTRACT

Charisma originates from the Greek root in the sense of “gift”, a set of attributes and behaviors that links the person with others. A charismatic, loving, trustworthy, active person and in many magic cases. People are charismatic, expressive, strong and confident, promising and intimate. They pay attention to others in most cases and have some kind of intriguing attraction that attracts others. Having charisma in your career and career is very important, even if you do not have a managerial role. When you have charisma, others tend to work with you, accept your ideas, trust your ideas, and are very interested in being affected by you. Charisma and charisma power are a form of “reference power” that social psychologists like John Franch and Bertram Raven have defined as one of the four bases of power. The power of reference is the power you have because others love you and respect you. Creating charisma Charisma refers to a set of traits and behaviors that, together, make your character a charming and charismatic personality. Many studies show that you can learn and perfect this trait. Some studies found that leaders who were able to withstand the hardships were more charismatic in relation to their team, and those who had a positive outlook were more likely to have charisma. Also, what people choose to say can affect their charisma. Note: A common misconception about charisma is that charisma has a lot of connotation with apparent charm. Although the appetite helps to be loved in different situations, it’s not the only component needed to have charisma. Beauty is a piece of this puzzle. Your behavior and beliefs are more effective than charisma than appearances. Creating charisma requires time and effort.

 

 

 

Year: 2018

Source : WWW.DZBOOK.IR

By : Reza Fereydounnejad

File Information: Persian Language/ 82 Page / size: 1.71 MB

Download

سال :1397

منبع : WWW.DZBOOK.IR

کاری از : رضا فریدون نژاد

اطلاعات فایل : زبان فارسی / 82 صفحه / حجم : MB 1.71

لینک دانلود

 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “اصول و مبانی شخصیت کاریزماتیک”
درحال بارگذاری ...