ahamiyat angizesh-taliem-ir

اهمیت انگیزش در کارکنان

انگیزش و هیجان چگونه زندگی را برای ما می سازند؟!

یکی از موارد کلیدی که در زندگی انسان تاثیر بسزایی دارد مربوط به انگیزه می شود. انگیزه نیرویی است که میتواند انسان را به سوی هدفش سوق دهد در واقع به رفتار فرد نیرو دهد حتی بعضی اوقات به نیازها، خواسته ها،تمایلات، یا قوای درونی افراد هم تعبیر می شود.

یکی از مواردی که انگیزه در آن نقش زیادی دارد به مدیریت و سازماندهی مربوط می شود. این انگیزه است که به کارکنان یک سازمان این قدرت را می دهد که با در نظر گرفتن همه ی شرایط و مشکلات با انرژی زیاد به کارهای خود رسیدگی کنند و از آن لذت ببرند. در این جا می توان گفت که چرا بعضی افراد پرکار و بعضی کم کار هستند؟ علت علاقه و بی علاقگی به کار چه می باشد؟ که همه ی این ها به مسئله انگیزه افراد برمیگردد. پس می توان گفت برای اینکه سازمانی بتواند در دنیای تجارت ها و رقابت ها بماند و به اهدافش برسد نیاز است که در کارکنانش انگیزه ایجاد کند. در کل انگیزه شامل سه بخش می شود: ۱) نیازها ۲) برانگیختن ها ۳) مشوق ها, که هریک به نوبه ی خود بر کارکنان تاثیر میگذارند.برای مثال حقوق خوب و بموقع و یا پاداش,محیط کاری مناسب با رویه افراد یکی از نیازها و انگیزه هایی هستند که می تواند افراد را مشتاق به درست انجام دادن کارها کند.

بیشتر بدانید..

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگو شرکت کنید؟
نظری بدهید!

دیدگاهتان را بنویسید