توضیحات
ABSTRACT
Tacit knowledge, which refers to the know-how, is critical to understand and reuse since it is located in the human heads. It represents the foremost element for human and team evaluation. Seeking for tacit knowledge is achieved only by communicating with the concerned persons, which makes losing it axiomatic if people leave their work without documenting their know-how. Thus, providing a collaborative environment based on a common conceptualization of the domain to formalize the experts’ knowledge and to share their outcomes is required. However, some barriers pertaining to cultural and social factors such as personality traits impede capturing the conceptual model. To cope with these issues, we have proposed a generic two-step methodology that copes with human barriers when capturing the domain experts’ tacit knowledge, their skills, and seeds terms in order to converge to a common knowledge representation. Considering the scientific research management as a use case, we followed the proposed methodology to formalize our scientific research knowledge in the context of network and communication research field. Based on the generated ontology, we have developed a semantic web platform that allows collaboratively annotating experts’ knowledge in a computer interpretable format that can be shared and reused by human and machines. Our evaluation is based on end users’ quality of experience and feedbacks.
INTRODUCTION
Research collaboration plays an important role in evaluating the research team outcomes . Successful collaborations take place if research team members and/or external partners can smoothly communicate based on a sharable knowledge that reflects the team skills . Currently, scientific research team knowledge is embedded in unstructured documents including published articles, internal team reports, figures, tables and videos representing demonstrations. Thus, information is everywhere, heterogeneous and poorly organized which hamper knowledge exchange and sharing, and make information eeking is time-consuming. Advances in Knowledge Management (KM) based on Information Technology (IT) provide important means to increase productivity and achieve the team effectiveness since it provides methods and tools that capture, understand, share, and facilitate knowledge access and reuse by team members to create value
. However, IT support cannot cover more than 10%–30% of KM . More importantly, domain experts are the main knowledge source.
چکیده
دانش دقیق، که به دانش شناختی اشاره دارد، برای درک و استفاده مجدد از آن مهم است که در سر انسان ها قرار دارد. این نشان دهنده عنصر اصلی برای ارزیابی انسان و تیم است. جستجو برای دانش ضمنی تنها با برقراری ارتباط با افراد ذینفع به دست می آید که باعث می شود که افراد بدون استفاده از دانش خود، کار خود را از دست بدهند. بنابراین، ارائه یک محیط مشترک بر مبنای مفهوم سازی مشترک دامنه برای رسمیت دادن دانش کارشناسان و به اشتراک گذاشتن نتایج آنها مورد نیاز است. با این حال، برخی از موانع مربوط به عوامل فرهنگی و اجتماعی مانند ویژگی های شخصیت مانع گرفتن مدل مفهومی می شوند. برای مقابله با این مسائل، ما یک روش کلی دو مرحلهای را پیشنهاد کردیم که با گرفتن موانع انسانی در حین گرفتن اطلاعات معقول دانشآموزان، مهارتهای آنها و شرایط دانه، به منظور همگام شدن با نمایندگی دانش مشترک، پیش میرود. با توجه به مدیریت تحقیق علمی به عنوان یک مورد استفاده، ما از روش پیشنهادی برای رسمیت شناختن دانش علمی پژوهشی در زمینه زمینه تحقیقاتی شبکه و ارتباطات پیروی کردیم. بر اساس هستی شناسی تولید شده، ما یک پلت فرم وب معنایی ایجاد کرده ایم که به طور مشترک می تواند دانش کارشناسان را در یک فرمت قابل تفسیر کامپیوتری که می تواند به وسیله انسان و ماشین ها به اشتراک گذاشته شده و مجددا استفاده شود، به اشتراک گذاشته شود. ارزیابی ما بر اساس کیفیت تجربه و بازخورد کاربران است.
مقدمه
همکاری پژوهش نقش مهمی در ارزیابی نتایج تیم تحقیقاتی دارد. اگر تیم تحقیقاتی تیم و / یا شرکای خارجی بتوانند با یک دانش مشترک که نشان دهنده مهارت های تیمی است، بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند، همکاری های موفق انجام می شود. در حال حاضر، دانش تیم تحقیقاتی علمی در اسناد غیر ساختاری شامل مقالات منتشر شده، گزارش های تیم داخلی، ارقام، جداول و فیلم هایی که نشان دهنده تظاهرات است، تعبیه شده است. بنابراین، اطلاعات در همه جا، ناهمگن و ضعیف سازماندهی شده است که مانع تبادل دانش و به اشتراک گذاری و ایجاد اطلاعات می شود وقت گیر است. پیشرفت در مدیریت دانش (KM) مبتنی بر فناوری اطلاعات (IT) ابزار مهمی برای افزایش بهره وری و دستیابی به کارآیی تیم است؛ زیرا روشها و ابزارهایی را فراهم می کند که ضمن درک، اشتراک گذاری و تسهیل دسترسی دانش و استفاده مجدد از اعضای تیم برای ایجاد ارزش
. با این حال، پشتیبانی فناوری اطلاعات نمی تواند بیش از 10٪ -30٪ از KM را پوشش دهد. مهمتر از همه، متخصصین دامنه اصلی منبع دانش هستند.
Year: 2016
Publisher : ELSEVIER
By : Emna Mezghani , Ernesto Exposito , Khalil Drira
File Information: English Language/ 6 Page / size: 501 KB
Only site members can download free of charge after registering and adding to the cart
سال : 1395
ناشر : ELSEVIER
کاری از : امنا مسقانی، ارنستو اکسپوزیتو، خلیل دیرا
اطلاعات فایل : زبان انگلیسی / 6 صفحه / حجم : KB 501
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.